“所谓三分之一论就是,在一个大公司里,有三分之一的人是认真做事,三分之一的人是浑水摸鱼,剩下那三分之一的人就是妨碍他人做事。通过这次策划书,我刚好可以看看,谁才是那些认真做事,谁又经常平日里浑水摸鱼,以及谁是那些影响他人做事的!”
她环视一圈。
“12。31号我要是看不到谁的报告书,不好意思,你就可以走人了!”
江窈平时气场就足,这一当上领导后,爆出的气场可以说没人敢敌。
那几个人瞬间闭嘴,乖乖写策划。
这消息很快就传到了黄总耳里,有人添油加醋地嚼舌根,说江窈妄想取代黄总的位置。
黄总把江窈叫进了办公室里,说她新官上任三把火是正常的,但没必要把部门同事压得太紧,大家也都是人,需要放松!
江窈甩出一份报告,上面清晰记录了这一年来市场部里所有人的业绩。
其中有大部分人都无所事事。
“我这么做,也是为了帮公司筛选出一批毒瘤出去,毕竟光拿钱不干活,这对公司的长久发展无益吧?黄总。”
江窈对黄总实在没什么好感,语气都很冷淡。
黄总看此也没话好说!
他旋即又变了张脸,笑眯眯地说:“果然还是小江你能干,我就知道我当初没有看错人。你接下来只要把市场部这块做起来了,今后不说主管,你想到我这个位置都好说。”
江窈心知黄总在给她画饼。
这饼画得比林总之前给她的还大。
她客套几句,继续去工作了。
升成主管之后。
江窈有了一个属于自己的办公室,不大,但是终于有了自己独立的空间。
她摆放了几盆绿植,又在新电脑前贴了一张便利贴纸。
“保持饥饿,保持前进。”
以此来督促自己。